民生问题解决好 职工易解心中“忧” 

------后勤处召开原工厂人员座谈会 

2007年3月26日下午，后勤处召开原工厂人员座谈会，就学院出台新政策，解决原工厂人员的工资及福利待遇问题等问题进行了座谈，后勤部门所属的10多名原工厂人员参加了座谈，同志们用满含深情的语言表达了自己的感激之情，并对今后自己的工作提出了设想。 

校管中心的李长林主任代表原工厂人员发了言，这个原工厂的党支部书记激动地说：“学院党委的这个决定十分英明，它体现出院党委、院领导对一线工作群众们的关心，深得人心，凝聚民意”。校管中心的张智勇同志更是用朴实的话语表达出对学院的感激和对今后工作决心，他说：“以后一定要比以前干的更好，学院指哪，我就打哪，绝不给学院、给后勤丢脸”。王新生同志也激动地说“听到这个消息，回家告诉家人，一家人都高兴得一夜难眠”。并表示今后一定要加倍珍惜自己的工作岗位，勤奋而扎实的做好后勤服务工作，为学院的发展多做贡献。在座谈会上，李茂、李莉、王文军、杨建生等同志也相继发言，他们用简短的话语，一方面表达出同志们对学院解决自己切身利益问题的感激之情，另一方面也表现出了后勤职工心系学院发展，构建和谐校园的美好期待。 

座谈会上支部书记武新胜同志也代表后勤支委发了言，他说我们一定要贯彻落实好院党委、院领导的指示精神，充分发挥支部的桥梁和纽带作用，倾听群众的呼声，积极向上级提出好的建议，同时也要把院党委的决议通过同志们得到有效的贯彻、落实。最后，他希望同志们要一如既往地努力工作，按照王院长对后勤工作提出的“四字”要求和后勤工作的“五字”理念，放下包袱，轻装上阵，为后勤的各项服务做出自己的贡献。 

实际上，我院有相当一部分的教职工属于原工厂再就业人员，他们和正式在编人员一道从事着繁重而又细琐的各项服务工作，然而在工资待遇上由于历史的原因存在着一定的差别。同工不同酬的待遇让他们倍感生活压力的沉重，特别是后勤管理处，共有原工厂再就业职工19名，占后勤总人数的1/3，他们多属“一头沉”职工，又从事着最普通、最辛苦的工作，虽然待遇低，但一直默默无闻的工作，毫无怨言。学院领导看在眼里，记在心里，院党委多次召开会议商讨解决这个关于群众切身利益的民生问题。 

今年三月，胡锦涛总书记在十届人大五次会议上指出，构建社会主义和谐社会，要突出重点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。温家宝总理也在政府工作报告中，用大量的篇幅介绍了今年政府大力改善民生问题的措施，涉及到教育、社会保障、劳动就业等方方面面。正是在这样一种思想的指导下，院党委、院领导在学院财力有限，上级财政没有这笔经费的前提下，毅然做出决议：凡在学院工作满5年，工资及岗位津贴等待遇按学院正式在编职工对待，并与3月23日下午正式向原工厂再就业人员进行了传达。听到此信息，同志们沸腾了，压在心里多年的忧郁终于一扫而清了。 

“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。”我们相信，有这样一个心系群众冷暖，关心群众切身利益的学院党委和院领导，学院一定能够凝聚民心、发挥民力，学院发展的步伐也将不断加快。 

2007年3月27日