11月11日下午，校党委委员、副校长任枫轩主持召开谈心谈话会，与后勤管理处副科级以上干部进行了集体谈心谈话。
任枫轩指出，副科级以上干部的履职状态和工作作风直接关系到各职能部门作用的发挥。希望大家进一步提高后勤工作水平：一要塑造新形象。营造团结协调和谐的良好氛围，同志之间相互学习、相互尊重、相互鼓励、相互提醒、相互监督，齐心合力干事创业。二要建立新机制，优化提升对第三方服务的监督及管理水平，提高后勤服务效能和资源利用效率。创新内控机制，完善物品采购、库存、领用管理制度和小型维修项目管理体系，建立集中统一、控制有效的采供链，提高运转效率，防范廉政风险。三要创造新业绩。调整和加强对外宣传沟通工作，加强校园文化建设，推进后勤服务质量再上新台阶。四要建立新常态。要建立勤俭节约、作风优良、廉洁自律的新常态。
任枫轩强调，领导干部要进一步找准工作的切入点和着力点，履行全面从严治党主体责任，做好廉政风险点及防范措施，要围绕中心、服务大局，为学校“双高计划”升级晋档和提质增效做出新的更大的贡献。
（供稿：霍书海；审稿：黄勇军）
